意外的後續發展

前陣子發生的鳥事,居然朝最理想的方向發展了。今天想整理一下這「虛構事件」的始末,以及過程中神的動工。

不當濫好人

以往看到別人莫名其妙發脾氣時,我都會當濫好人代為道歉。雖然這麼做能暫時緩和氣氛,但會衍生出更多麻煩問題:

  • 我會因此承擔無法承受的壓力
  • 對方必須知道錯在哪,也要讓他知道不可以這樣對我們
  • 他需要學習為講的話負責
  • 如果這次沒處理好,團隊裡面其他情緒控管不佳的人,之後也有可能在群組發飆
  • 團隊沒辦法走得遠

因此,我這次選擇不當濫好人,並且等待對方在群組道歉,這樣問題才能解決。

交給神解決

雖然我這麼想,但根據我的認識,要讓他捨棄尊嚴這麼做是很難的。同時,要我堅守不當濫好人,也不簡單。

以前太習慣無條件去成全對方,所以捍衛自己時,我感覺像個壞人。

然而我不斷跟神說,我認為該做的能做的,我都做了。別人的事,我沒辦法幫忙,需要由他們體會跟承擔。

因此,我把所有擔心交給神,希望一切按照神理想的方式去解決。

及時停損

後來,團隊開始在約下個專案。這次,我禮貌地回說:

「不好意思,我可能需要等處理完一些事情跟心態,才能看有沒有辦法繼續參與。」

說實在,我並不是帶著什麼期待講這句話,只是實話實說。

畢竟不安定的心態和氛圍繼續瀰漫的話,最後一定會出事。這個劇本已經發生很多次了,現在就是我「及時停損」的時候。

意外地主動道歉

然而,過了沒多久,對方道歉了。他打了一長串,是非常誠懇的道歉。

我原本以為至少要經過「我先跟負責人聊」、「接續三人對談」這兩道步驟,才有可能讓他在群組道歉;沒想到在流程開跑之前,他就已經這麼做了。

這也代表是他主動想到並鼓足勇氣這麼做的,他真的成長了。

這絕對是神動工,沒什麼好懷疑的。

彼此都成長了

看到別人的成長,很感動;看到自己的成長,更深刻:

  • 對方學會為講的話負責,並勇於道歉
  • 我學會了不要當濫好人、劃定界限跟及時停損

而且這件事,也相當於在群組傳達一個規則:

「不能隨便在群組發飆。如果不小心這麼做,需要為這個行為負責。」

小孩變大人的時候

在《為自己講的話負責》這篇文我提到:

「大人跟小孩的差別是——大人知道要為自己說的話負責,小孩不知道(或知道但不想)。」

敢為自己做的事負責、為說的話認錯的人,我都打從心底尊敬。我認為他們是真指導者。

這件事無疑是讓對方從小孩變成大人的重要轉折之一。這肯定很不容易,我也經歷過,所以我真心佩服。

「恭喜你,也辛苦你了。」

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